Wszystkie oferty pracy kończą się prośbą o przesłanie "CV", "CV i listu motywacyjnego", "dokumentów aplikacyjnych" lub po prostu "aplikacji". Jeżeli pracodawca prosi o przesłanie aplikacji lub dokumentów aplikacyjnych, to o ile nie wspomina o innych dokumentach, należy przesłać mu CV z listem motywacyjnym.

Scenariusz do pobrania kliknij tutaj!

Dokumentów sporządzanych na podstawie gotowych wzorów pracodawca dostaje setki. Dlatego jeżeli chcesz, aby Twoja aplikacja była skuteczna, zaskocz go czymś oryginalnym, a wtedy masz dużo większe szanse, że zaprosi Ciebie na rozmowę.

W CV podawane są zainteresowania kandydata. Trzeba mieć świadomość, że sporo one mówią o predyspozycjach i cechach charakteru.To, czy ulubioną rozrywką kandydata do pracy są skoki na bungee czy szydełkowanie, jest dla pracodawcy bardzo ważną informacją. Może on przecież oczekiwać, że np. osoba, która poświęca długie godziny na sklejanie modeli samolotów, będzie w pracy równie dokładna i cierpliwa.

List motywacyjny powinien odpowiadać na pytanie: Czemu chcę pracować właśnie w waszej firmie i co zyskacie, jeżeli mnie zatrudnicie?

W zakończeniu listu motywacyjnego należy podziękować za czas poświęcony na rozpatrywanie kandydatury i wyrazić nadzieję na spotkanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Warto poświęcić trochę czasu na przygotowanie swojej aplikacji oraz kilkakrotne sprawdzenie, czy jest napisana starannie, przejrzyście i bez błędów.